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關于轉發《關于印發<深入開展集體協商質效評估工作方案>的通知》的通知
時間:2019-08-26 15:39  來源:市總法律部   作者:本站   編者:楊斐   點擊:
寶總工發〔2019〕68號
 
 
關于轉發《關于印發〈深入開展集體協商
質效評估工作方案〉的通知》的通知
 
各縣(區)總工會、高新區工會工委,中、省、市屬企業工會:
       陜西省總工會印發了《深入開展集體協商質效評估工作方案》,現轉發你們,請認真學習研究,并根據方案提出的質效評估標準,結合本地區本企業的實際,進一步建立健全集體協商制度,深入開展質效評估工作,促進勞動關系和諧穩定。
      經過多年的努力,我市轄區多數企業和區域性、行業性企業建立了集體協商制度,有效維護了企業和職工的合法權益,充分調動了職工的積極性,推動了全市經濟社會的穩定發展。今年初,省人大常委會頒布實施了《陜西省企業工資集體協商條例》,這次省總工會又印發了《深入開展集體協商質效評估工作方案》,同時市社會信用建設領導小組出臺的《寶雞市個人誠信積分評價管理暫行辦法》和《寶雞市企業信用積分評價管理暫行辦法》,將企業建立集體協商制度、工資專項協商制度及企業欠薪納入年度企業信用考核加、減分范圍,并將未開展集體協商活動的企業列入較重失信名單。多措并舉推進集體協商法制化、標準化、規范化建設。希望各級工會以此為契機,推進集體協商工作全面健康發展。
       一、繼續增加集體協商的覆蓋面,促進提質增效。地方工會組織和區域性、行業性工會要全面排查,督促沒有建立集體協商制度的要盡快建立,已經開展集體協商工作的要規范程序,提質增效,確保企業開展集體協商和職工對集體協商的知曉率和參與率達到規定標準。
       二、對照質效評估工作方案,逐條逐項自查自糾。凡協商程序不到位的要落實程序,資料有缺失的要拾遺補缺,確保檔案資料、會議記錄、公示文件、調查反饋、自查評估材料齊全完備、詳實可信。
       三、加強組織領導,落實責任分工。各級工會組織要明確領導責任,確定部門負責、落實主管人員、健全隊伍建設。縣(區)總工會、高新工會工委、大中型企業工會要有具體負責集體協商工作的工會干部、組建專兼職指導員隊伍,設立專柜建立臺賬檔案,確保集體協商工作有人抓、有人管、有目標、有措施、有考核。
       市總工會擬于11月下旬對各縣區、各有關企業集體協商工作進行抽查評估。請各縣區總工會、高新區工會工委將工作開展情況于11月10日前報市總工會法律保障部。
       附:陜西省總工會《關于印發〈深入開展集體協商質效評估工作方案〉的通知》(請在市總工會官網“通知公告”欄內下載)
 
 
寶雞市總工會
2019年8月26日
 
 
                                                           
  寶雞市總工會辦公室                        2019年826日印發
 共印150份 
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